Téma:
- Chudoba a sociálne vylúčenie
- Kampaň OZ KOVO na podporu kolektívneho vyjednávania
Dňa 19.9.2013 na pôde Slovenského syndikátu novinárov v Košiciach sa uskutočnila tlačová beseda za účasti predstaviteľmi OZ KOVO. Postoj k chudobe a sociálnemu vylúčeniu na Slovensku prezentovali:
- JUDr. Monika Benedeková – podpredsedníčka OZ KOVO
- Ing. Ján Šlauka – člen predsedníctva OZ KOVO
- PhDr. Jozef Balica – člen predsedníctva OZ KOVO a člen Slovenskej siete proti chudobe
Zároveň prítomní informovali o kampani na podporu kolektívneho vyjednávania ako účinného nástroja pre zlepšenie pracovných a mzdových podmienok zamestnancov.
V úvode Jozef Balica predstavil postoj OZ KOVO k chudobe, sociálnemu vylúčeniu na Slovensku. OZ KOVO upozorňuje dlhodobo na ľudsko-právny rozmer tohto negatívneho sociálneho javu.
Na Slovensku dlhodobo prevláda úzko ekonomický pohľad, ktorý chudobu rieši najmä z pohľadu starosti o bilanciu verejných financií. Je potrebné podnietiť v odbornej i laickej verejnosti diskusiu o reálnych nákladoch slovenskej domácnosti na zabezpečenie tovarov a služieb potrebných pre každodenný život. Mať na zreteli nielen štátny, ale aj rodinný rozpočet.
Chudobu a sociálne vylúčenie chápu odbory ako porušovanie práv ľudských bytostí na dôstojný život.
Za najvážnejší problém spojený s chudobou vidíme nespravodlivé nízke mzdy zamestnancov za odvedenú prácu. Zamestnávatelia v drvivej väčšine neberú do úvahy sociálne poslanie mzdy vyplývajúce z Ústavy SR, Európska sociálna charta, Všeobecná deklarácia ľudských práv.
Podľa spomenutých noriem, odmena za odvedenú prácu má byť na takej úrovni, aby zabezpečila zamestnancovi a jeho rodine dôstojnú životnú úroveň. Na Slovensku sa to dlhodobo nedodržiava.
Môže byť diskutabilné čo je dôstojný život, ale určite nemôže byť spájaný s ukazovateľmi chudoby. A aká je realita?
- Príjmová hranica chudoby pre jednočlennú rodinu na mesiac je 346 € v čistom.
- Mesačná minimálna mzda v čistom vyjadrení pohybuje na úrovni 292 €. / – 54 € /
- Životné minimum pre jednu osobu 198 € / – 148 € /
Čistú mzdu, nižšiu než je hranica chudoby, poberá cez 330 000 zamestnancov! Takáto mzda nezabezpečuje dôstojnú životnú úroveň zamestnancom a ich rodín.
Preto OZ KOVO podporuje návrh Konfederácie odbor. zväzov na zvýšenie minimálnej mzdy + 8 %
Minimálna mzda má byť nad úrovňou hranice chudoby, uzavrel Balica.
Ing. Ján Šlauka informoval o regionálnej chudobe a príjmových rozdielov.
Podľa slovenského štatistického úradu priemerná mzda po krajoch a okresoch, z r. 2012 Priemerná mzda na Slovensku bola 881 €.
Najvyššiu priemernú mzdu mal Bratislavský kraj – 1 159 €
Najnižšiu priemernú mzdu mal Prešovský kraj – 715 €. Rozdiel 444 € !
Prešovský kraj mal 61 % mzdy BA kraja, 81 % priemernej mzdy SR.
Čo sa týka miezd po okresoch, z 24 okresoch Košického a Prešovského kraja dosahujú úroveň priemeru SR iba tri okresy. /ani jeden okres z Prešovského kraja /
Podpredsedníčka OZ KOVO Dr. Monika Benedeková podala informáciu o negatívnych dopadoch chudoby na človeka a konkretizovala postup OZ KOVO pri znižovaní chudoby na Slovensku.
OZ KOVO chce dôraznejšie upozorňovať na negatívne spoločenské sociálne dopady chudoby na jednotlivca.
Človek žijúci v chudobe zažíva:
Nedostatok základných potrieb pre život, životných potrieb.
- Orientácia na nákup len lacných potravín
- Nevyhovujúce hygienické podmienky
- Nedostatočná starostlivosť o zdravie
Spoločenská izolácia z dôvodu nedostatku finančných prostriedkov.
- Absencia kultúrnych podujatí, divadlo, opera…
- Strata priateľov pre neúčasť na spoločenských spoločných aktivitách / izolácia /
Psychická deprivácia a frustrácia
- Neuspokojovanie potrieb vedie k bezradnosti, bezmocnosti, až k suicidnému konaniu
- Beznádej často vedie aj k páchaniu násilia, sociálnej kriminalite
- Ponižujúci pohľad na chudobných, obviňovaní že si za svoju situáciu môžu sami
- Nedostatok rešpektu a nedostatok nádeje že sa mu zmení život k lepšiemu
OZ KOVO nie je spokojný s nevyhovujúcou soc. situáciou väčšiny obyvateľov.
Chceme orientovať pozornosť na čisté príjmy zamestnancov lebo tie sú podstatné pri zabezpečení životných potrieb človeka.
Podľa výsledkov výberového štatistického zisťovania o štruktúre miezd v SR za rok 2012 bola priemerná hrubá mesačná mzda na úrovni – 888 Eur.
Medián, stredná hodnota miezd – 703 € v hrubom, 550 € v čistom / 50 % zamestnancov nedosahuje úroveň 703 €, v hrubom, 550 € v čistom, má menej…/
Priemer – 888 €v hrubom, 680 € v čistom / približne 68 % zamestnancov nedosahuje úroveň priem. mzdy 888 € v hrubom, 680 € v čistom…/
Hranica chudoby – 346 €, rozdiel oproti mediánu – 204 € !
Polovicu zamestnancov delí 200 € od hranice chudoby !!!!
Podpredsedníčka OZ KOVO Monika Benedeková uviedla, že odborári majú možnosť ovplyvniť túto situáciu len dvoma spôsobmi, legislatívnou cestou a kolektívnym vyjednávaním. „Máme snahu presadiť zákonom zvýšenie minimálnej mzdy, aby dosahovala aspoň hranicu chudoby. V súčasnosti totiž minimálna mzda je nižšia ako hranica chudoby. Druhým naším nástrojom je kolektívne vyjednávanie, cez ktoré sa snažíme zvýšiť príjmy zamestnancov. Len takýmto spôsobom môžeme dosiahnuť, aby sa väčšina zamestnancov vymanila spod hrozby chudoby.
Osoh z toho bude mať aj naša ekonomika, keď stúpne spotreba obyvateľstva,“ povedala Benedeková
Jediným východiskom z chudoby je mať dostatočný príjem, adekvátnu mzdu za odvedenú prácu.
Preto OZ KOVO zaháji kampaň na podporu kolektívneho vyjednávania ako efektívneho prostriedku zvýšenia si mzdy.
Podporujeme zákon o KV ktorý je momentálne v parlamente a ktorý bude v podstate prelomový, prelomový tým že dohodnuté nadštandartné pracovné, mzdové podmienky budú môcť byť rozšírene pre príslušne podniky bez ohľadu na to či tam odbory pôsobia alebo nie.
Bude v záujme zamestnancov aby pre kontrolu dodržiavania takejto kolektívnej zmluvy, sa organizovali, aby vytvárali odborové organizácie a tak si zabezpečili vyššiu mzdu.
Formy kampane pre podporu kolektívneho vyjednávania:
– osobné návštevy v podnikoch
– letáková formy
– osobná manifestačná účasť pri podpore kolektívnych vyjednávačov pri KV
Nízke mzdy generujú nezamestnanosť, nezamestnanosť generuje chudobu.
Musíme posilniť kúpyschopnosť obyvateľstva aby rozbehli ekonomické aktivity malých a stredných podnikateľov a prispeli k riešeniu nezamestnanosti, povedala v závere podpredsedníčka OZ KOVO Monika Benedeková.
Komentáre
